误工费应该在什么情况下给

误工费应该在什么情况下给在法律上并没有具体的误工时间规定。如果受害者因为侵权行为导致受到伤害而无法进行生产劳动获得劳动报酬的情况，受害者就可以申请要求赔偿误工费。误工

一、情况误工费应该在什么情况下给

误工费在什么情况下给并没有规定。误工但误工费是情况指受害人因侵权行为受到伤害而就医治疗或休养期间，或合同一方当事人不履行合同义务、误工履行义务不符合合同约定，情况使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬所产生的误工实际损失，包括受害人或另一方当事人因此而未获得的情况工资、奖金、误工津贴和其他补贴等。情况

二、误工误工费与误工期是情况如何规定的

律师在线提醒您，误工费与误工期规定为：误工费根据受害人的误工误工时间和收入状况确定；误工期根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

三、误工费赔偿标准

1.误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。

2.当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。

当事人无固定收入的，按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的，可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3.误工费的计算公式

误工费赔偿金额=误工收入（元/月）×误工时间

（1）有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入

（2）无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间

（3）无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间